Personel Kimlik Kartı Talep Dilekçesi

Genel 0 indirme

Belge Önizleme

Resmi Belge Tasarımı

Bu tasarım tam sayfa A4 düzeninde uygulanır.

Dikey / Yatay A4 Dikey Dikey Önizleme
PDF Aç
Canlı Belge Önizleme
Belge önizlemesi yükleniyor...

Belgeyi eksiksiz oluşturmak için sihirbaz adımında aşağıdaki 26 bilgiyi doldurmanız gerekecektir.

İl
Örn: Ankara
Örnek Değer
Ankara
Müdürlük
Valilik başlığının alt satırında görünür. · Örn: İl Millî Eğitim Müdürlüğü
Örnek Değer
Örn: İl Millî Eğitim Müdürlüğü
Görev Yeri
Dilekçe metninde kurum adı olarak görünür. · Örn: Nevşehir Merkez Anadolu Lisesi
Örnek Değer
Örn: Nevşehir Merkez Anadolu Lisesi
Ünvanı
Örnek Değer
Sınıf Öğretmeni
Tarih
Örnek Değer
30.05.2026
Adı ve Soyadı
Örnek Değer
Adı ve Soyadı
Görevi
Örnek Değer
Görevi
İlk Kez Nedeni İşareti
İlk kez düzenleniyorsa işaretleyin.
Örnek Değer
X
Zayii Nedeni İşareti
Kart kayıp ise işaretleyin.
Örnek Değer
X
Bilgi Değişikliği Nedeni İşareti
Bilgi değişikliği varsa işaretleyin.
Örnek Değer
X
Görev Değişikliği Nedeni İşareti
Görev değişikliği varsa işaretleyin.
Örnek Değer
X
T.C. Kimlik Numarası
Örnek Değer
12345678910
Medeni Durum
Personelin medeni durumu.
Örnek Değer
Evli
Kan Grubu
Katılımcının kan grubunu seçin.
Örnek Değer
A Rh+
Kan RH
Rh bilgisi.
Örnek Değer
+
Eşinin T.C. Kimlik No
Varsa eşe ait T.C. kimlik numarası. · 11 haneli T.C. kimlik numarası
Örnek Değer
11 haneli T.C. kimlik numarası
Kurum Özlük No
Kurum özlük numarası. · Örn: 123456
Örnek Değer
Örn: 123456
Emekli Sicil No
Varsa emekli sicil numarası. · Örn: 789456
Örnek Değer
Örn: 789456
MEBBİS No
MEBBİS numarası. · Örn: 123456789
Örnek Değer
Örn: 123456789
Eşinin Çalıştığı Statü / Ünvanı
Eşin çalıştığı statü ve ünvan bilgisi. · Örn: 4/B Sözleşmeli Öğretmen
Örnek Değer
Örn: 4/B Sözleşmeli Öğretmen
Telefon Numaranız
0 5XX XX XX
Örnek Değer
0 5XX XX XX
Veriliş Tarihi
Kimlik veren birim tarafından doldurulacak alan.
Örnek Değer
30.05.2026
Belge Resmi No
Örnek Değer
Belge Resmi No
Verilme Sebebi
Kimlik kartının verilme sebebi.
Örnek Değer
İlk Kez
Kaçıncı Kez Verildiği
Kimlik kartının kaçıncı kez verildiği.
Örnek Değer
1
Telefon
0 5XX XX XX
Örnek Değer
0 5XX XX XX

Açıklama

Personel kimlik kartı ilk kez, zayi, bilgi değişikliği veya görev değişikliği nedeniyle talep edilmesi için kullanılan resmi dilekçe şablonu.

Yorum Yaz

Yorum yazmak için üye girişi yapmalısınız. Giriş Yap

Yorumlar

Hiç yorum yok.

Belge Hakkında Faydalı Bilgiler

Bu belge nedir?

Personel Kimlik Kartı Talep Dilekçesi, bir kamu veya özel sektör çalışanının (öğretmen, memur vb.); kuruma yeni atandığında, mevcut kimlik kartını kaybettiğinde, kimlikte yer alan bilgilerinde (soyadı değişikliği, unvan yükselmesi) bir farklılık oluştuğunda veya kartın fiziki olarak yıpranması/kırılması durumunda yeni bir kurum kimlik kartı basılması için idareye verdiği matbu talep belgesidir.

Hangi durumlarda ve kimler tarafından kullanılır?

Göreve başlama evrakları teslim edildiğinde (ilk basım için), evlilik/boşanma gibi sebeplerle nüfus bilgileri değiştiğinde, görevde yükselme sınavı ile kadro unvanı değiştiğinde veya cüzdanın kaybolması/çalınması sonucu kurum kimliğinin de zayi olduğu anlaşıldığında vakit kaybetmeksizin güvenlik sebebiyle kuruma bildirilirken doldurulur.

Nasıl doldurulur?

1. Bağlı bulunulan Makama (Örn: İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne gönderilmek üzere ... Okulu Müdürlüğüne) hitap yazılır.
2. Metin içinde "Okulunuzda ... T.C. Kimlik no ve ... sicil numarası ile ... unvanında çalışmaktayım" girizgahı yapılır.
3. Yeni kartın talep edilme "Gerekçesi" (İlk atama, Zayi/Kayıp, Yıpranma, Soyadı Değişikliği vb.) açıkça işaretlenir veya metne eklenir.
4. Dilekçeye güncel bir biyometrik/vesikalık fotoğraf zımbalanır (veya Eklere yazılır).
5. Ad, soyad, tarih ve ıslak imza ile evrak kayıt birimine teslim edilir.

Dikkat edilmesi gereken yasal ve resmi detaylar nelerdir?

Resmi personel kimlik kartları (özellikle kamu personeli için) devleti temsil eden ve bazı güvenlik yetkileri, turnike girişleri, kurum indirimleri sağlayan yasal evrak statüsündedir. Kartın kaybedilmesi veya çalınması durumunda bu dilekçenin ivedilikle verilerek eski kartın "zayi (geçersiz)" durumuna düşürülmesi yasal bir zorunluluktur; aksi takdirde kartın başkaları tarafından kötü niyetli kullanımından (örn: dolandırıcılık, kuruma izinsiz giriş) kart sahibi personel hukuken sorumlu tutulabilir.

Benzer / İlgili Belgeler